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人才戰略： 我為朝氣蓬勃新一代的不斷加盟而自豪 更為勤勉敬業的振靖空調人的忠誠奉獻而驕傲 振靖空調是個企業，更是一項事業 需要千千萬萬的振靖空調人世世代代去成就 振靖空調的事業是全體振靖空調人的 振靖空調空調設備廠屬于振靖空調全體員工 無論是在振靖空調成長壯大的過程中，還是我們的宏偉目標中，我們需要的是人才。我們堅信： 一流的人才是建設一流企業的基礎 。 振靖空調堅持“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。振靖空調以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。一是為人才營造良好的平臺和發展空間---作到 事業留人 ；二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策---作到 待遇留人 ；三是創造優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力---作到 文化留人 。這“三個留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。關于人才的選拔、使用，堅持公平、公正、公開，建立了科學的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業心的人都能在建設振靖空調的事業中發揮自己的能力，實現自我抱負。 人才觀念 ：勝任本職工作就是人才創新開拓就是優秀人才 振靖空調吐納百川，匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員，還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線，用自己勤勞的雙手，發揮自己聰明才智，不斷開創振靖空調事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者，都同樣是振靖空調不斷發展、不可或缺的優秀人才。 我們希望有更多的人加入振靖空調事業的行列，更多的人關注振靖空調的發展！ |
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